兼并和合并往往帶來群體間的沖突。這種沖突的根源是（）。-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 兼并和合并往往帶來群體間的沖突。這種沖突的根源是（）。

密押卷（五）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

28

兼并和合并往往帶來群體間的沖突。這種沖突的根源是（）。

A、引進變革
B、追逐權力
C、責任不清
D、價值和利益的沖突

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領導者和下屬在組織里的總體影響力越大，整個組織的工作效率（）。

A、越高
B、沒有變化
C、越低
D、時高時低

簡述托馬斯二維模式的妥協策略的應用場合。

組織文化的繼承性體現在（）。

A、繼承組織的管理特色
B、繼承優秀的民族文化精華
C、繼承組織的文化傳統
D、繼承國內的組織文化實踐和研究成果
E、繼承外來的組織文化實踐和研究成果

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